forked from greenbellpepper/GreenPepper
-
Notifications
You must be signed in to change notification settings - Fork 0
/
Copy pathbikengzhinan
533 lines (306 loc) · 38 KB
/
bikengzhinan
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100
101
102
103
104
105
106
107
108
109
110
111
112
113
114
115
116
117
118
119
120
121
122
123
124
125
126
127
128
129
130
131
132
133
134
135
136
137
138
139
140
141
142
143
144
145
146
147
148
149
150
151
152
153
154
155
156
157
158
159
160
161
162
163
164
165
166
167
168
169
170
171
172
173
174
175
176
177
178
179
180
181
182
183
184
185
186
187
188
189
190
191
192
193
194
195
196
197
198
199
200
201
202
203
204
205
206
207
208
209
210
211
212
213
214
215
216
217
218
219
220
221
222
223
224
225
226
227
228
229
230
231
232
233
234
235
236
237
238
239
240
241
242
243
244
245
246
247
248
249
250
251
252
253
254
255
256
257
258
259
260
261
262
263
264
265
266
267
268
269
270
271
272
273
274
275
276
277
278
279
280
281
282
283
284
285
286
287
288
289
290
291
292
293
294
295
296
297
298
299
300
301
302
303
304
305
306
307
308
309
310
311
312
313
314
315
316
317
318
319
320
321
322
323
324
325
326
327
328
329
330
331
332
333
334
335
336
337
338
339
340
341
342
343
344
345
346
347
348
349
350
351
352
353
354
355
356
357
358
359
360
361
362
363
364
365
366
367
368
369
370
371
372
373
374
375
376
377
378
379
380
381
382
383
384
385
386
387
388
389
390
391
392
393
394
395
396
397
398
399
400
401
402
403
404
405
406
407
408
409
410
411
412
413
414
415
416
417
418
419
420
421
422
423
424
425
426
427
428
429
430
431
432
433
434
435
436
437
438
439
440
441
442
443
444
445
446
447
448
449
450
451
452
453
454
455
456
457
458
459
460
461
462
463
464
465
466
467
468
469
470
471
472
473
474
475
476
477
478
479
480
481
482
483
484
485
486
487
488
489
490
491
492
493
494
495
496
497
498
499
500
501
502
503
504
505
506
507
508
509
510
511
512
513
514
515
516
517
518
519
520
521
522
523
524
525
526
527
528
529
530
531
532
533
https://bbs.pku.edu.cn/v2/post-read.php?bid=99&threadid=17850674&page=4 可以看到一些关于指南内容的要点更新和讨论（前三页BBS系统有权限要求，无账号非校内网无权限）
https://zhuanlan.zhihu.com/p/172073115 http://muchong.com/t-14821432-1 聘用合同坑 （有许多违法条款，但依靠扣档案、且走法律程序离职要耽搁一年甚至多年来实施违法条款; 试用期辞职，赔钱；未满服务期辞职，赔钱；被评为不合格离职，赔钱）
https://zhuanlan.zhihu.com/p/282790073 专职科研岗坑 （承诺转正，实则只走不升割韭菜）
https://www.zhihu.com/pin/1303246455504064512 教职坑 （服务期和考核期错开，离职违约金）
https://www.zhihu.com/question/426261008 博后坑 （退工资福利）
https://www.mysmth.net/nForum/#!article/QingJiao/689293 工分制考核有逐渐转为全员趋势（全员合同聘任制）
补充一点，之前只听说各种研究员名目的专职科研岗坑，但现在有些学校以助理/副教授的名义招收专职科研岗，并且在单位主页上和已经有编制的副教授无法看出区别。
大家擦亮眼睛，凡是不入编又专职科研的，不论名目，一定是坑(招聘时的承诺呵呵一笑就好)。关于编制，现在有实名制编制、备案制编制、人事代理等，真正的编制会给事业单位增人计划卡，而人事代理是最坑的。
又，许多学校的青椒和博后离职是要退还全部科研启动经费的，（给学校买仪器，仪器是学校的，钱也是学校的），这个最好提前打探清楚
（另一方面，如饶毅教授所言，科研启动经费是对预聘制的基本支持，不给科研启动经费的学校，可以反推…
去高校当讲师，没有科研启动金，承诺拿到青基之前报销科研费用，这靠谱吗 https://www.zhihu.com/question/408087032）。
安家费许诺的都是包含税，到手税后，离职退钱退税前。（比如有夸张的，150万安家费，到手90万，离职时要退150万）
承诺的待遇在未见到合同时要持保守态度，有些包含了各种条款甚至需要自己申的项目经费；还有直接能撕毁合同和把书面承诺赖掉的（还有承诺的底薪实际是包含绩效的，但绩效怎么算就…）
系统性问题： 上海交大过资助期限的青千降工资 https://www.mysmth.net/nForum/#!article/QingJiao/747180
（由于众所周知的经济和财政状况，未来不可避免会有系统性的降工资、经费不兑现问题；同时，由于出生率问题，肉眼可见的未来也必然出现底层高校没有生源的问题；
到时会是怎样的精简方式虽不可知，但却必然，三本已经有开始停办潮 https://mp.weixin.qq.com/s/autJH78rNSgxE3L7getrrA）
每年考核经费到账的问题已经越来越严重了，甚至包含文科 https://www.mysmth.net/nForum/#!article/QingJiao/747453
补一点参考（值得注意的是，经过热议的问题里，仔细看，讨论中几乎会透露各种套路）：
小木虫避坑贴 http://muchong.com/t-14920795-1 http://muchong.com/t-14242224-1一个有些过时的17年帖子（学校氛围、观念、承诺的兑现情况有一定参考意义）
博士在求职教职（高校）避坑指南 https://zhuanlan.zhihu.com/p/491489233
高校非升即走劝退/博后劝退素材收集 https://zhuanlan.zhihu.com/p/483160613，被夹了，转到 https://docs.qq.com/doc/DR2pma1JKQ1pLY25j
高校教职黑名单（网络搜集长期更新）https://zhuanlan.zhihu.com/p/605126610
一个讨论学阀和各种国内的subtlety的贴子（对国外毕业或工作不了解国内各种规则的很有参考价值） https://www.zhihu.com/collection/421832715
http://muchong.com/t-11887311-1 中山大学现在连青千都坑，并且出现了百人副教授没有拿到面上基金降为讲师的神奇操作。。。
（小道消息这种事情南京大学也搞过，签了合同说聘为正教授人到了又成副高，最终闹到中巡组解决--也侧面说明了向中央巡视组举报是一个可以考虑的维权操作）
https://www.zhihu.com/question/52131526/answer/1751066384 https://www.mitbbs.com/article_t/Returnee/13671041.html
海外优青项目参考： 2022 年海外优青结果如何？ - 知乎 https://www.zhihu.com/question/500823427
2021年海外优青结果如何？ - 知乎 https://www.zhihu.com/question/469476212
中科院副高非升即止 https://www.mysmth.net/nForum/#!article/QingJiao/701473 （帖子被河蟹了，大致内容是讲中科院即使有帽子的如果拿不到足够的经费或者方向改革也会整个组裁掉，
类似企业裁员，可参考如何看待中科院扣科研人员工资偿还课题组债务？ https://www.zhihu.com/question/547446777 https://www.zhihu.com/question/66865743/answer/2575185045
https://www.zhihu.com/question/294866215/answer/2579520491）
通常中科学招聘研究员会有所谓编制，但一直是没有项目可以直接停掉实验，并且曾经有过改革，12万人缩减到2万人，06年出现过洪堡学者跳楼事件 https://www.zhihu.com/question/29375624
许多新建研究院所可能没批下编制，也未必稳定。鹏城研究院进入倒闭潮 https://www.mysmth.net/nForum/#!article/QingJiao/706353 https://www.zhihu.com/question/352717960 https://www.zhihu.com/question/321873858
分省份整理：
1. 北京
北航经管学院 如何看待与朱胜豪老师同样遭遇的几位北航的年轻海归老师？ https://www.zhihu.com/question/277080169 （非单一学校的问题，里面陈述的国内高校引进人才不认账是常态，尤其是没有国内人脉的海归）
关于北航岗位的讨论 https://www.mysmth.net/nForum/#!article/QingJiao/690986?p=1 （需谨慎甄别）（北航与北理工近年来招人量大）
北京科技大学 非升即走死亡赛跑 http://muchong.com/t-7348161-1
北京理工大学 北理工今年开了好多青椒（有面上基金单干的依然被赶走） https://www.mysmth.net/nForum/#!article/QingJiao/774890 特立博士后项目 https://www.zhihu.com/question/383489393（北航与北理工近年来招人量大）
中科院博后提前离职，除退还工资福利外，还要赔违约金和赔偿对中科院、所在组造成的一切损失 https://www.zhihu.com/question/426261008/answer/2238127315
中科院PI以下为大号博后 https://www.zhihu.com/question/559756503
首都师范大学 https://www.zhihu.com/question/545082471
2. 天津
天津职业技术师范大学 http://liuyan.people.com.cn/threads/content?tid=7001582
河北工业大学人才计划的坑以及河北人社厅的以政策引进人才后改变政策
（注意许多人才计划甚至可能在招聘时说聘期三年，结果却每年考核，不过就取消，而第一年往往才是启动时间，这些消息一般内网甚至内部文件才能看到，招聘时绝不会说）
河北工业大学“元光学者”的待遇及考核怎样 https://www.zhihu.com/question/390886149
南开大学骗局：http://muchong.com/html/201809/12646931.html http://muchong.com/t-14753858-1 https://www.zhihu.com/question/330834828
3. 河北
如何看待河北省人社厅不再给 2019 年以后入职的博士发放「名校英才入冀计划」补贴 https://www.zhihu.com/question/424243608
河北工程大学 河北工程大学教师离职13年 档案被扣押 https://yglz.tousu.hebnews.cn/H5/msgshow.aspx?m=139286 待遇低，安家费可能退回 https://www.zhihu.com/question/302530187/answer/1783315514
河北大学 https://www.zhihu.com/question/270923736/answer/1212626636
河北师范大学 https://www.zhihu.com/question/400351657 https://www.zhihu.com/question/313970304/answer/2725021358
4. 山西
山西师范大学 协议8年，每少服务一年赔款7万 http://muchong.com/t-14885084-1
山西大学 安家费核收入扣税过多 https://www.zhihu.com/question/307336690
山西高校引进的讨论中有一个典型话术的描写 https://www.zhihu.com/question/403826079/answer/1324106143
太原高校引进坑 https://www.zhihu.com/question/403826079/answer/1330582957
5. 内蒙古
内蒙古大学 https://www.zhihu.com/question/388831441/answer/1180012840
内蒙古呼和浩特某高校 https://www.lawtime.cn/ask/question_2868950.html
“当时和学校签署了《事业单位聘用合同》，中华人民共和 国人事部发的聘用合同，这里边没有注明违约金。学校又单独提出一份《招聘合同书》里边注明服务期六年， 提前离职需缴纳每年一万元的违约金”
待遇不兑现 https://www.zhihu.com/question/433703888
6. 辽宁
7. 吉林
吉林工程技术师范学院 https://www.zhihu.com/question/343667093
8. 黑龙江
9. 上海
上海大学 上海大学今年博士留校当讲师要求：两年内，1 项青年基金 + 2 项省部级项目 + 8 篇文章 https://www.zhihu.com/question/481599590
上海大学评副高的苛刻条件 https://www.zhihu.com/question/481599590/answer/2081310391 https://www.zhihu.com/question/428194044 薪资待遇 上海大学青年教师待遇怎么样？ https://www.zhihu.com/question/337715881
华东师范大学 奖励不兑现，间接经费被学校扣留 （是高校常态），科技处经费不足由博士后出钱 https://www.zhihu.com/question/360696077/answer/2275605986
https://www.zhihu.com/question/360696077/answer/2672253240 https://zhuanlan.zhihu.com/p/556901471
复旦大学青年研究员6年共60万工资和分年付的60万安家费浙江某高校号称安家费60万，实际20-30万 https://www.mysmth.net/nForum/#!article/QingJiao/687605?p=1
上海理工大学 工资低且编制假 https://www.zhihu.com/question/506187799 https://www.zhihu.com/question/364007080
同济大学 https://www.zhihu.com/question/447879829/answer/2723722540
10. 江苏
南京大学 研究员重新转助理教授，苏州分校起步缺乏资源等 如何看待南大教授副教授准聘改革？https://www.zhihu.com/question/578657409 https://www.zhihu.com/question/496188713/answer/2296619604
盐城工学院 如何看待一博士青年教师因「高校承诺的住房条件不实」向高校辞职，反被高校索赔 138 万？ （这案子从18年到现在，还没打完官司…）https://www.zhihu.com/question/351341759
淮阴工学院 https://www.toutiao.com/article/7126058095922872845/
南京理工大学：http://muchong.com/t-14652761-1 南京理工大学等高校编制到岗不到人，即使正式副高职称招进去，考核不过也可以走人。且明确要求已经拿过青基的在第一个三年聘期必须拿到面上
http://muchong.com/t-14858048-1 https://www.zhihu.com/question/452755557 ”据说，南京理工大学现在一个学院每年招聘几十名青年教师过来，然后，几年后再“非升即走”，割韭菜。“ http://muchong.com/t-14906160-1
南京航空航天大学 南京航空航天大学的非升即走留下可能性大吗？https://www.zhihu.com/question/477997688/answer/2054440344
南京信息工程大学 http://muchong.com/t-14749554-1
东南大学 调走不放档案 https://www.mysmth.net/nForum/#!article/QingJiao/702066?p=1
专职科研岗冒充教职（中山大学也是如此） 如何看待南京几所高校上岗副研究员岗位? https://www.zhihu.com/question/391100437/answer/1752115403
没有补充公积金、没有租房补贴、没有单位周转房、没有宿舍、没有伙食补贴、没有集资房、没有合作的小学初中、子女高考没有优惠、没有精神文明奖，
又要两个校区之间跑，往返两三个小时，学生最快第四年的九月份才能入学，每个月租房3500自己掏等 https://www.zhihu.com/question/274022200/answer/2135008257
如何看待东南大学早已制定执行武汉大学的淘汰制度「双千计划」？ https://www.zhihu.com/question/522483334
东南大学至善博后坑 https://www.zhihu.com/question/405739716
南京审计大学 https://www.zhihu.com/question/418005705
常州大学 大量扩招，传言会从教师项目里抽成 http://muchong.com/t-14846865-1
扬州大学 http://muchong.com/t-14799050-1 http://muchong.com/t-14921981-1 如何看待扬州大学最近几年引进大量讲师？ https://www.zhihu.com/question/489469327
苏州大学 优秀青年学者 https://www.zhihu.com/question/562146547/answer/2905082384
苏北二本大量招人申基金 https://www.zhihu.com/question/294866215/answer/1139040222
南京林业大学 不交足五险一金，只有公积金和失业保险，没有社会统一的医保。离职需要赔违约金（服务期十年，少一年赔一万），承诺的科研启动经费只兑现一半。
11. 浙江
浙江高校工资普遍低，副教授不如行政（甚至不如许多高校博士生工资） http://muchong.com/t-14895750-1
全部浙江省属高校待遇都低，月薪3-5k https://www.mysmth.net/nForum/#!article/QingJiao/687605 https://www.zhihu.com/question/58355145
https://www.zhihu.com/question/448106949 https://www.zhihu.com/question/266018576
浙江二本工资虽低，考核却高 http://muchong.com/t-14899895-1 http://muchong.com/t-14992242-1
https://www.zhihu.com/question/24421875/answer/290441236 https://www.zhihu.com/question/457633599/answer/2035339183
有杭州二本说年薪30万，实际到手8k的 http://muchong.com/t-14951597-1且首聘期满合格必须续约 https://www.zhihu.com/question/471206336/answer/1988646567
浙江高校讲师待遇很低吗，据说全国最坑，杭州房价4-5万，是如何生活的？ - 知乎 https://www.zhihu.com/question/453376588 这个问题里非常详细地描述了杭州高校的状况
浙江大学 新百人长聘通过率低（最多两年时间，不过只能走人或换岗） https://www.zhihu.com/question/396478795/answer/1470200311 （评论区）
（考核要对标15个国际一流高校的同类岗位长聘副的水平，通俗点说，国内会在清华，上交等高校，国外会找国际排名类似的一流高校的长聘副的业绩和你对标，15个评审不能有明显的负面评价（是的，浙大的考核是拿清华对标的。。。））
特聘研究员、副研究员是中级职称 https://www.zhihu.com/question/396478795/answer/1238639221 （分房时：房子可以半价买，但是需要服务满10年房子才是你的，百人合同是6年，考核不过需要补房子差价。 ~ 现在不上杰青长江不必想分房了）
涂序新事件 https://www.zhihu.com/question/20611948 http://immunohealth.blog.sohu.com/134656723.html https://www.zhihu.com/question/264443853/answer/280988518
（此外需要注意的是，由于浙江高校一家独大，如果非升即走不过，下家或者是需要考虑全家的搬迁配偶重新找工作的问题，或者是各方面条件非常差的浙江省属高校，需要提前考虑清楚）
浙江大学等博后影响北京落户 https://tieba.baidu.com/p/6815950091
浙江大学杭州国际科创中心 https://www.zhihu.com/question/512581109
浙江工业大学 虚假宣传老师待遇诱骗高等人才入职，实际工资极低 https://zhuanlan.zhihu.com/p/376355873 http://muchong.com/html/201212/5313429.html https://www.zhihu.com/question/309909143/answer/655496837
宁波大学副教授月薪5.5k https://www.zhihu.com/question/274022200/answer/2162604492
温州大学 https://www.zhihu.com/question/394846392
之江实验室 https://www.zhihu.com/question/65523186
12. 安徽
中国科学技术大学：待遇不兑现 http://mitbbs.com/mwap/forum/article.php?board=Returnee&groupid=13681047&content_type=all https://www.mysmth.net/nForum/#!article/QingJiao/751405
安徽理工大学 https://baijiahao.baidu.com/s?id=1707051841297854381&wfr=spider&for=pc
皖西学院 http://muchong.com/t-14922716-1
蚌埠医学院（其中条款值得品味） http://muchong.com/t-14846099-1-pid-9
淮北师范大学 月薪到手5200， 违约金4w/年 http://muchong.com/t-15030228-1
13. 福建
华侨大学 https://zhuanlan.zhihu.com/p/382964023 https://www.zhihu.com/question/405807955
福建农林大学 如何看待福建农林大学校领导长时间不允许教师辞职？ - https://www.zhihu.com/question/456095001
欠缴保险 https://www.zhihu.com/question/464401233 各种职称待遇改革 https://www.zhihu.com/question/491062654
14. 江西
南昌工学院(值得注意的是，江西省法院在判决教师离职高额违约金时，都是支持高校…) 教师不愿续聘被转岗做保洁https://zhuanlan.zhihu.com/p/195579671
https://www.zhihu.com/question/413918425/answer/1416537311 https://www.zhihu.com/question/55083489
胡宁教授离职被巨额索赔案二审结果出来(未签订协议，仍被索赔违约金，且一年多尚未解决) https://zhuanlan.zhihu.com/p/401644275
江西理工大学 考核要求高https://www.zhihu.com/question/444673799
15. 山东
中国海洋大学 http://muchong.com/t-14838371-1 （十万安家费分十年发等问题）
山东师范大学 https://www.zhihu.com/question/399990600/answer/1698144743 https://www.zhihu.com/question/19943819/answer/419213441 https://www.zhihu.com/question/464053635
青岛大学 低层次人才月薪4k, 高层次考核严、赎身难 http://muchong.com/t-14973279-1
滨州学院 扣双证，试用期一年且工资2900，离职违约金且交违约金也不放人，杂事多工作量大 http://muchong.com/t-14990689-1
烟台大学 https://www.zhihu.com/question/369023258
青岛大学 https://www.zhihu.com/question/508245809 https://www.zhihu.com/question/528910572
山东科技大学 https://www.zhihu.com/question/302377672/answer/2444387620 https://www.zhihu.com/question/457637813
16. 河南
河南科技大学 外债多，工资发不出，教师跑路 http://muchong.com/t-14843522-1
河南师范大学 （没有人事关系要求老师全职在岗工作，还每年年度考核，最后出现纠纷，就把工资待遇当成借款纠纷，却同时又跑去打劳动争议官司）https://www.zhihu.com/question/492881556
郑州高校人才引进烂尾楼 引进人才买到烂尾楼，郑州一楼盘停工 https://www.zhihu.com/question/538619050
郑州大学 https://zhuanlan.zhihu.com/p/564485987 郑州大学预聘长聘制下，完成考核直接转长聘还是需竞争名额指标 https://www.zhihu.com/question/584579151
17. 湖北
武汉大学 如何看待武汉大学「3+3」聘用制引发争议，青年教师淘汰率 97%？ https://www.zhihu.com/question/306154767
武汉大学现状 （评论区有惊喜） https://www.zhihu.com/question/481599590/answer/2079082918
如何看待武汉大学校长提出的「双千计划」？ https://www.zhihu.com/question/521139041
武汉大学博士后 https://www.zhihu.com/question/382989959
武汉理工大学（副高到手5k） http://muchong.com/t-14915970-1
长江大学（其中提及湖北许多高校不交五险一金） http://muchong.com/t-14929101-1
湖北文理学院 https://www.zhihu.com/question/274022200/answer/2080469302
华科博士后骗局: https://www.zhihu.com/question/453705228 https://www.zhihu.com/question/453689913
18. 湖南
湖南师大 各种行政事务PUA https://zhuanlan.zhihu.com/p/280315076 副教授工资<=5k https://zhuanlan.zhihu.com/p/408376349
湖南大学 https://www.zhihu.com/question/433530086/answer/1816883053
中南大学 经常在各种讨论中与中山武大并列为割韭菜学校 https://www.zhihu.com/question/433530086/answer/1816237202
http://mitbbs.com/mwap/forum/article.php?board=Returnee&groupid=13679223&content_type=all
湖南理工学院 月薪到手5300，违约金2w/年 http://muchong.com/t-15030228-1
吉首大学 http://muchong.com/t-14998622-1
19. 广东
中山大学B系列专职科研人员在中大校内的境遇如何？ https://www.zhihu.com/question/52131526
如何看待中山大学 6 年引进 8000 多青年人才? https://www.zhihu.com/question/452365547/answer/1812417626
如何看待中山大学只招专职科研人员？ https://www.zhihu.com/question/62814921/answer/303505049 https://www.zhihu.com/question/62814921/answer/886492098
中山大学助理教授怎么样？ https://www.zhihu.com/question/329910912/answer/1190433315 https://www.zhihu.com/question/329910912/answer/2196386033
类似还有南京大学专职科研/特聘副研（据小道消息留任不足1/10）、四川大学专职博后
如何看待中山大学第一附属医院博士后就待遇问题发问医院行政人员? https://www.zhihu.com/question/553568594
华南师范大学 （之前有同学在BBS上爆料3+3第一期超额完成任务却被以学校经费不足为由强迫转博后）
在网上可以查到被申请仲裁的多个案例 http://search.gd.gov.cn/search/all/186?page=3&keywords=%E5%B9%BF%E4%B8%9C%E6%8A%80%E6%9C%AF%E5%B8%88%E8%8C%83%E5%A4%A7%E5%AD%A6
关于华南师范大学特聘系列，青年英才 (评论区有详解) https://zhuanlan.zhihu.com/p/383664297 （做完青年英才，升不上去，降为博后）https://www.zhihu.com/question/60008851/answer/2192172512
南方科技大学 （平台空间学生数量各种承诺都不兑现 一个从零开始的学校， tenure标准看齐清北）http://mitbbs.com/mwap/forum/article.php?board=Returnee&groupid=13679239&content_type=all
深圳孔雀计划被曝获得全额奖金寥寥，中小学通过涨薪再降薪套牢硕博，南科大下调工资，难道真是个杀猪盘？ https://www.zhihu.com/question/536380815
南方科技大学研究助理教授 https://www.zhihu.com/question/382527841 https://www.zhihu.com/question/382527841/answer/1362681890
克扣补贴 如何看待南科大，深大等单位疑似克扣广东省海外博后补贴 https://www.zhihu.com/question/538810298
深圳大学 https://www.zhihu.com/question/363361282 https://www.zhihu.com/question/452554911/answer/1814485591
深圳大学助理教授 https://www.zhihu.com/question/354611352/answer/1616049079
深圳大学评职称 https://www.zhihu.com/question/552408587
深圳大学博士后 https://www.zhihu.com/question/369477925 https://www.zhihu.com/question/26073670
深圳先进院 退站退工资，在站签降薪单 https://www.zhihu.com/question/331617773
深圳技术大学 助理教授 “目前各个学院都有大量助理教授/副教授正在离职/准备离职/已经离职” https://www.zhihu.com/question/365297389/answer/1875848876
广东技术师范大学（这种现象非常常见，一定要留神） 2021年广东技术师范大学招聘博士，面签的时候说有编制，去入职的时候又说没编制 https://www.zhihu.com/question/462417566
广东海洋大学 http://muchong.com/t-14887604-1 （宣传待遇过于虚假）
哈工深 海外优青待遇 https://www.mysmth.net/nForum/#!article/QingJiao/787863
鹏城研究院 https://www.zhihu.com/question/321873858 https://www.zhihu.com/question/317880190
20. 广西
广西大学 https://zhuanlan.zhihu.com/p/22410099
21. 海南
22. 重庆
重庆大学 招的专职科研岗拿到青基和面上也不能转副教授，需要优青上会 https://www.zhihu.com/question/495593747
（经同学爆料，也存在换校领导后不认之前的职称评定条款，加倍工作量且离职时要按废掉的合同赔安家费）
重庆大学招弘深博士后(这里提到”学校统一组织国家基金论证会。但是学院有博士后的本子被教授博导们看上，后面你懂的...“)
值得注意的是，很多学校都这样做，把博后青椒的本子打下去自己申的不罕见 https://www.zhihu.com/question/329245424
重庆邮电大学 http://muchong.com/bbs/viewthread.php?tid=13512319&_from=share&u=10620185&h=5ad37b09&from=singlemessage&isappinstalled=0
23. 四川
成都大学 https://www.zhihu.com/question/324770243/answer/1892087344
成都理工大学 https://www.zhihu.com/question/298455860 月薪朝令夕改降至 4K https://zhuanlan.zhihu.com/p/522728118
成都信息工程大学 有编制也可解聘 http://muchong.com/t-14953554-1
西南民族大学 西南民族大学教师疑因绩效不公 https://www.zhihu.com/question/437000001 因讨薪被秋后算账 https://zhuanlan.zhihu.com/p/389478103
西华师范大学 https://mp.weixin.qq.com/s/XFUOxCVgn-0r9_e_i9iv0Q
西南科技大学 一月3k，无法过活，辞职困难，整个学校200多人排队辞职 http://muchong.com/t-14449135-1 http://muchong.com/t-14817072-1
http://muchong.com/t-14783149-1 http://muchong.com/t-14990528-1 http://muchong.com/t-15011909-1
24. 贵州
贵州大学杀猪盘（多见于评论区，宣传40万年薪，实际到手不到1万，离职卡档案） https://www.zhihu.com/question/473044559/answer/2025828177
贵州大学教师工资 https://www.zhihu.com/question/58805988/answer/392003761 贵州大学的《教职工离职管理办法》 https://www.zhihu.com/question/402708863
贵州师范大学 https://www.zhihu.com/question/402708863/answer/1515569907
25. 云南
昆明理工大学 https://www.zhihu.com/question/27638530/answer/1384110489 https://www.zhihu.com/question/27638530/answer/1050498021
26. 西藏
27. 陕西
西安交大 如何看待西安交通大学创新港第二批老师住房，6个月涨价超20%，限令月内必须交钱，狠割自己老师的韭菜？https://www.zhihu.com/question/433900979
青拔B号称特聘研究员，副教授，但一般是走的 http://muchong.com/t-14998946-1
如何评价西安交通大学的青秀计划？(博士后)? https://www.zhihu.com/question/402410241
西安建筑科技大学 https://www.zhihu.com/question/269581004/answer/1241836389
有讨论西部地区二本评副高也要求青基了，并且非顶级学校，一般认中科院的分区，而西部二本也只认一区（中科院分区经常横跳且……Q1也能压到3区） http://muchong.com/t-14897672-1
西北工业大学 突然改变学校房子分配政策，导致几百名在校一二十年的老师成为无房户 https://www.zhihu.com/question/406403610
西北工业大学“2020年职称评审”过程中，采用双重标准违规晋升，并对举报此事的教师进行报复 https://www.zhihu.com/question/406282349
西北工业大学非事业编制待遇如何 https://www.zhihu.com/question/60446692西工大等高校被爆出强制青椒做两年辅导员 http://muchong.com/t-14909094-1
西安航空学院 https://m.sohu.com/a/529687774_121284943/?pvid=000115_3w_a
28. 甘肃
兰州大学 辞职难 https://www.mysmth.net/nForum/#!article/QingJiao/491336
兰州理工大学 https://www.zhihu.com/question/451369126/answer/1933029806
兰州交通大学 开除患癌教师 https://www.zhihu.com/question/49753594武大解聘病危建筑学院院长 http://www.ebiotrade.com/newsf/2009-11/20091126105741578.htm
29. 青海
30. 宁夏
宁夏理工学院 https://www.zhihu.com/question/387385647
31. 新疆
高职低聘已经不止高校存在，职业学校也有了，这是利是弊，见仁见智https://wiki.antpedia.com/dapogaoxiaojiaoshouzhongshenzhifeishengjizouyidashisuoqu-2492155-news
慎重入职：校长办公会通过了，算是顺利的，居然还有三个月才放档案 https://www.mysmth.net/nForum/#!article/QingJiao/690482
民办高校突然辞退是常态 https://zhuanlan.zhihu.com/p/162835950
某些学校奇葩的青年导师制度（将领导剥削青年教师制度化） http://muchong.com/t-14952582-1
安家费坑 http://muchong.com/t-14862506-1
注意如果学校没给交社保，仲裁可能败诉 http://m.66law.cn/question/31444591.aspx 但差学校一直不缴五险一金且卡档案不准离职是常态 http://muchong.com/t-14991881-1
备案制编制的现状 http://muchong.com/t-14930954-1 https://www.zhihu.com/question/461415192/answer/1938430702
有种说法是有没有编制看各省人社厅官网发布的事业编招聘公告，有一定参考价值；而没有编制的人员入职（人事代理），会在各省的人力资源与社会保障厅的人才人事上公示在各省人社厅，
输入学校名字可以查到仲裁学校的案例 如：http://search.gd.gov.cn/search/all/186?keywords=%E5%B9%BF%E4%B8%9C%E6%8A%80%E6%9C%AF%E5%B8%88%E8%8C%83%E5%A4%A7%E5%AD%A6
（一般学校都会各种PUA和打压，以及档案等抹黑、扣押来威胁教师，走到仲裁的已经很少了，即使没有仲裁案例也不代表没有坑，但反之…这也提醒大家如果遇坑可以仲裁给学校留个记录）
备案制已经非常普遍了，不知是否所有省份均如此 http://muchong.com/t-14894328-1
80后在编教师研发智能数学题库惹怒领导不获续聘，事业单位不受劳动合同法约束拒付赔偿金，所谓编内人员待遇不如合同工 https://m.weibo.cn/detail/4299894725008323
据爆料，现在入职高校即使还没签合同辞职都困难 http://muchong.com/t-14854954-1带编被辞职（这个例子很模糊，大概只能说明高校生态环境的复杂） http://muchong.com/t-14938309-1
直接给副高的单位也可能有坑，要求5年内升正高 http://muchong.com/t-14859348-1
薪资讨论 http://muchong.com/t-14895835-1
求稳定选差平台的其他后果 http://muchong.com/t-14874507-1 http://muchong.com/t-14859798-1
由于门槛水涨船高，3+3第二个聘期任务高于第一个已是常态 http://muchong.com/t-14895810-1
合同写随时可以离职，人事说只有年终处理 （常态）http://muchong.com/t-14926651-1
略有借鉴意义（”我朋友在的学校，博士一群一群的辞职，学校不同意，结果那些老师集体到法院告学校，结果校长、书记吓尿了，就同意放人了“）
当然更好的办法是提前观察好，不要去大家都要跳槽走的学校 http://muchong.com/t-14959232-1
对有编制的教授的考核，国内大学数学系对于（长聘）讲师、副教授和教授们的科研要求如何，如果达不到要求会有怎样的后果? https://www.zhihu.com/question/336381181
南京某学校D，要求第一作者文章3篇（”你姓张姓朱什么的和别人合作排后面那就认倒霉，至于数学论文的署名规则，负责招聘的老师说人事处是不会管你学科特殊性的“）
除扣档案外，差一些的学校有许多要求把双证（毕业证学位证）押在学校的（违法且违规），但挺常见，例：滨州学院 http://muchong.com/t-14990689-1
二本也存在考核升不上职称转保卫科的 http://muchong.com/t-15008410-1
薪酬坑 https://www.cingta.com/detail/18489
一个列举了一些高校编制状况的帖子 https://www.zhihu.com/question/446865962/answer/2208012438
细数高校“高薪”招聘硕博中的各种坑 https://zhuanlan.zhihu.com/p/364395047
从博后招聘看高校的体面 https://zhuanlan.zhihu.com/p/302616597
研究院博后无工资，倒贴钱做科研（入职前承诺高薪） https://www.zhihu.com/question/407163721/answer/2418921876
高校附属医院坑 https://www.zhihu.com/question/403158988/answer/1301741815
高校招聘公告中的虚假事业编 https://mp.weixin.qq.com/s/2gInwi0p_pHh0Md-L-gYcQ
海外优青等项目的拖延，省级人才项目可能中期考核都过去了经费还没到账（还存在只有拿到项目的“荣誉”，但实际经费为0却要完成项目的情况）https://www.zhihu.com/question/469476212/answer/2044792426
评论区包含一个向招聘方的精辟提问 https://zhuanlan.zhihu.com/p/91000311
有些高校要求全员每年申报国自然，不申就扣年终奖 https://mp.weixin.qq.com/s/1QAnT6aqBgUafzu_2zWMng
有些地方基金需要花钱买的黑幕（但圈内很多人习以为常，居然觉得划算） https://www.mysmth.net/nForum/#!article/QingJiao/728841
七个月写六个本子，又号召写第七个（都是陪跑，没大佬背书） https://www.mysmth.net/nForum/#!article/QingJiao/749562
专科一样坑，不能躺平 博士毕业去专科院校当教职老师的同学们，你们现在怎么样 https://www.zhihu.com/question/426198199
相关讨论公众号：教师打怪指南（微信、知乎）指北针（知乎）德先生（知乎）（小伙伴们要留意的一点是，没上榜的也到处是坑，重要的是熟悉套路熟悉套路熟悉套路，多留神）
会尽量加一些链接，方便看到的盆友了解其他一些学术圈生存规则问题，实际情况小马过河，仅供参考
基金：https://bbs.pku.edu.cn/v2/post-read.php?bid=99&threadid=17904703
套路：https://bbs.pku.edu.cn/v2/post-read.php?bid=99&threadid=17970460
https://bbs.pku.edu.cn/v2/post-read.php?bid=99&threadid=17995773
https://bbs.pku.edu.cn/v2/post-read.php?bid=99&threadid=18104785
https://bbs.pku.edu.cn/v2/post-read.php?bid=99&threadid=17845659
隔壁青椒讨论区：https://www.mysmth.net/nForum/#!board/QingJiao
小木虫教师之家：http://muchong.com/f-199-1
海归之家：http://muchong.com/f-428-1
找工作了：http://muchong.com/f-185-1
国内高校教师生存状况的典型讨论：https://www.zhihu.com/question/437361423/answer/1695694247
https://www.zhihu.com/question/352844946/answer/1606993231
https://www.zhihu.com/question/333968247
https://www.zhihu.com/question/315635424/answer/621678035
https://www.zhihu.com/question/297815942/answer/1561920576
https://www.zhihu.com/question/315635424/answer/1809094021
拿到青基，却因“年龄过大”被双非院校拒之门外-德先生 https://zhuanlan.zhihu.com/p/436238564
非升即走：完成了，也请滚蛋 https://zhuanlan.zhihu.com/p/267753889
职称评审黑幕 (只认关系的，只认校级奖项的，只认经费进账的，只认一作不认通讯的，12月评审11月修改规则的（不修改规则因为没有规则的）……不一而足)
https://www.zhihu.com/question/452431002
https://www.zhihu.com/question/295815229
https://www.mysmth.net/nForum/#!article/QingJiao/697840
http://muchong.com/t-14939125-1
http://muchong.com/t-14939885-1
http://muchong.com/t-14990433-1
http://muchong.com/t-14992047-1
https://www.mysmth.net/nForum/#!article/QingJiao/711393 （基金委评审）
http://muchong.com/t-15012375-1 （双非学校职称难评，有青基和面上依旧讲师）
http://muchong.com/t-15011909-1
工资行情 https://zhuanlan.zhihu.com/p/370293746 https://mp.weixin.qq.com/s/kx0RTF94nDVcXgmDZn33Nw
许多学校的博后和专职科研岗都会要求申青基（是许多单位评副高的要求，但只有一次机会且不能换单位。
没有大腿的情况下，985教授副教授连挂两年面上非常常见，且连挂两年后第三年不能申请，第一个聘期就挂了。比较靠谱的方式还是在自己打算留下的单位里在第一个聘期就同时申请青基和面上。）
其实是赤裸裸地割韭菜（文章和基金就是这些学校大量虚假宣传招人的目的，大搞科研GDP，包括经常性的强迫申各种省市基金）
关于韭菜岗的出路，有前辈的提醒(https://www.zhihu.com/question/399563855/answer/1294049563)
最后关于有人以丫大为过渡跳板的想法，回复是这样的。
“算是一种策略。我以最正常的想法来揣度，估计你是想，即便留不下，去其他地方靠业绩至少也能拿个副教授美滋滋。但是这一做法存在以下几方面风险：
1. 助理教授是配给安家费和启动基金的。毕竟吃人嘴短，如果5年合同期内撕票走人，吃了他的都要吐出来，要考量一下自己能不能接受。
2. 业绩增长一定要能抵消掉年龄增长，否则再找下家无任何优势。我身边就有人（其他学校助理教授）找了低两个级别的学校，依然不给“真”副教授，只给校聘副教授。
另外特别注意，如果没有上副高（注意是有职称证书的“真副高”，不是学校自封的那种），35是个大槛，超龄却又没上，非常容易失业。
3. 助理教授期间拿青基是个很头疼的事。拿的话，如果下一家是中东部211+或强双非，那很有可能要再进一步要求你拿面上；
不拿么，很可能中期考核就过不了，找下家又没有业绩证明，而且届时年龄迫近甚至超过35也会非常冒险。这是个两难。
4 . 国内学校政策存在很大不确定性，朝令夕改是家常便饭，对没帽子的小青椒们极端不友好。
另外教职市场在可见时间范围内也在迅速恶化，特别是新冠疫情对经济的影响。某个学校昨天进去轻轻松松，明天想进吃闭门羹的事情时有发生。这一点也是要注意了。
5 . 在丫大我还没见过没做过博后就给助理教授的，而且很多985级别学校助理教授对博后经历，甚至是海外博后经历都有硬性要求，至少这也是潜规则。”