译道师章程

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目前草案内容

SIG Charter 章程

译道师志在推动中国开源社区的发展，宣传开源理念、从事开源知识翻译和创作。译道师成员均为志愿者，工作形式以自我导向，而非安排，社区活力来自成员积极参与与承诺。

主席产生的方式/流程

译道师主席需要是 LFAPAC 开源布道者成员。将由 SIG 成员选举产生。主席的任期为一年，由每年4月1日至下一年3月31日，可连任。选举流程如下：

1. 任何 SIG 成员均可提名自己或其他成员为主席候选人。
2. 提名将在选举前的两周内进行，提名结束后，候选人名单将公布在 SIG 微信群/Github repo 中。
3. 选举将通过在线投票方式进行，投票期限为一周。投票结束后，票数最高的候选人将当选为主席。
4. 若出现票数相同的情况，相同票数的两人再进行一次投票。

如何参与 SIG 活动

译道师是开放、包容的社区组织，任何认可译道师章程的均可参与 SIG 活动。加入方式如下：

1. 访问 SIG GitHub Repo，提交 issue 申请加入。
2. 添加主席微信，由主席拉入 SIG 微信群。
3. 参加 SIG 举办的线上或线下活动，如 meetup、讲座、培训、社区例会、文章/博客分享等。
4. 积极参与活动的成员，会被推荐成为 member，member 信息将会需更新在 GitHub repo。

社区例会

SIG 将定期举行社区例会（时间由主席任期开始时投票决定）。会议主要用于讨论 SIG 的活动、项目、教育资源等相关事宜。社区例会的组织方式如下：

1. 主席在每次例会前会先将收集好的 Agenda 更新在会议文档中，有需要讨论的内容请提前与主席沟通。
2. 例会开始前，主席会按照 Template 更新例会文档，并将会议链接与 Agenda 链接发送到微信群。
3. 社区例会将以轻松、互动的方式进行，鼓励所有成员积极参与讨论和分享经验。
4. 例会记录会统一存放在会议文档中，供成员查阅和讨论。
   请注意，参加社区例会是一个很好的了解 SIG 动态、结识志同道合的人、分享经验和建议的机会。我们鼓励所有成员积极参与并为 SIG 的发展献言献策。

如何参与贡献

SIG 鼓励所有成员积极参与贡献，以推动开源教育以及开源人才培养的发展。您可以通过以下方式参与贡献：

• 参与翻译：您可以在 SIG 内提议发起新的翻译项目，翻译内容包括但不限于与开源有关的书籍、文章，您也可以响应他人发起的项目。
• 宣传推广：您可以就参与的翻译项目撰写文章，宣传参与的翻译项目。
• 开源知识创作：您可以与 SIG 成员一起就开源的某个方面发起撰写开源书籍或者开源项目。

如何成为 member

协助组织和筹备 SIG 活动，为活动的顺利进行提供支持。志愿者的工作内容包括现场协调、宣传推广、技术支持等。有权参与 SIG 主席的选举并拥有投票权。
通过以上方式参与贡献，您将为 SIG的 发展做出宝贵的贡献，并有机会在 SIG 的贡献者页面展示您的成果。同时，您将结识到志同道合的伙伴，共同学习和成长。

FAQ

SIG 的愿景是什么

1. 宣传开源理念，推动开源发展。
2. 创作开源知识。

SIG 是否会为贡献者颁发证书或奖励

Linux 基金会亚太区每年都会为突出贡献者颁发证书或奖品，以表彰的贡献。具体评选标准和奖励方式将视贡献情况而定。

如何成为 Linux Foundation APAC 开源布道者（Open Source Evangelist）

积极参与 SIG 以及 Linux 基金会组织的各种活动，获得至少一位开源布道者的提名，最终由 Linux 基金会亚太区审核通过后，邀请加入 Linux Foundation APAC 开源布道者。

[zRich]

from Teri:

SIG Officers 运营管理团队

1. 主席：领导SIG的核心领导人。
2. 主席助理：协助主席运营SIG的日常活动。
3. 宣传主席：负责和SIG志愿者一起做宣传活动，包括翻译成果本身的推广和SIG品牌的推广。
4. 会员主席：负责招聘志愿者，帮助志愿者熟悉SIG工作流程，工作方式，记录和鼓励志愿者做深度贡献，管理SIG微信群。
5. 会员：所有参与SIG活动者，包括以上的运营管理者。

[zRich]

我觉得按照目前SIG的规范有3个人相互维护我们SIG会比较合适，Teri提到的这些工作都需要做，不一定规定谁负责哪几项，不负责哪几项，大家都参与！

[coolzhouly]

（1）管理团队章节中的“会员”，译道师团队并非学会、协会，称“成员”为“会员”不大合适，建议直接用“成员”一词，并且“所有参与SIG活动的志愿者，包括运营管理人员”。
（2）管理团队章节中的“会员主席”、“运营主席”等容易与“主席”出现概念模糊，直接以副主席及分工可能更简单，还可以随时根据个人情况调整分工。主席及2位副主席构成主席团，而“主席助理”也可以考虑称为“秘书长”，协助主席团来运营SIG日常活动。
（3）管理团队章节中的“会员”，其实不属于管理团队，只是参与者，所以简单化的改动意见是：章节目录改为“SIG Members SIG成员”。
（4）对于参选（当选）主席的人员资格，在“主席产生方式流程”版块，第一句写了主席应是布道者成员，而细目第一条是“任何SIG成员”，但从前文看，SIG成员并不一定是布道者成员。这个矛盾点在“如何成为 member”一章也有涉及。
（5）在“主席产生的方式/流程”一章第4条，建议首先明确是“最高得票者出现2人或以上人数票数并列”，因为首先不一定只有2人得票相同，而且如果相同票数的人员不是最高票，则不必重新投票。
（6）在“主席产生的方式/流程”一章第3条，建议明确每个志愿者ID只能投1次票，重复投票无效。
（7）在“非主席的管理者产生的方式/流程”中，任期可明确“管理团队任期至当届主席任期届满，或由主席决定临时罢免”。
（8）在“如何参与 SIG 活动”第2条，未来不一定是全部由主席来注册团队管理，也可能是会员主席、主席助理等人，并且也不一定只有微信群一种联系方式，还可能使用邮件列表等渠道，所以可改为“添加指定人员微信，邀请加入 SIG 微信群等群组。”
（9）在“社区例会”中，除了定期例会，还可以规定“经主席提议，或经管理者提议并经主席同意，可根据实际需要召开临时例会、讨论紧急事项”。

[coolzhouly]

对于奖励，可以把徽章的事情在合适的位置提一下。

[SamYuan1990]

重提一下我关心的问题：和其他开源社区的关系，比如和CNCF的关系，一些协调流程之类的？

[Nliver]

这个章程什么时候正式生效？是否需要成员集体表决？